実務者研修 奈良教室で資格取得を目指しましょう！
介護業界でのキャリアアップを目指す方にとって欠かせない実務者研修。このたび、奈良市内に新たに開設されたベストウェイケアアカデミー奈良教室では、地元で効率よく資格取得が可能です。今後受講が義務化される実務者研修ですが、奈良教室なら、無理なく学びながら資格取得を目指すことができます。

奈良教室の特長
奈良教室では、通学スタイルを1日コースに絞ることで、忙しい方でもスムーズに学べるプランをご用意しています。1日だけの通学で済むため、仕事や家庭の予定に合わせやすいのが大きな魅力です。全国共通のカリキュラムに基づきながらも、奈良教室では経験豊富な講師陣が丁寧に指導し、安心して学べる環境を整えています。

地元奈良で学ぶメリット
これまで実務者研修を受講するには大阪や他県に通う必要がありましたが、奈良市内に教室があることで、移動時間を大幅に削減できます。また、地元の教室で受講することでリラックスして学べる環境が整っており、集中して研修を受けることができます。さらに、費用面でもリーズナブルな設定を実現しており、無理のない形で資格取得を目指していただけます。

実務者研修の重要性
介護福祉士国家試験の受験資格を得るためには、実務者研修の修了が必須です。また、介護スキルを一段階アップさせることで、現場での信頼性や働き方の選択肢が広がります。ベストウェイケアアカデミー奈良教室では、受講生一人ひとりに寄り添い、確実に資格取得をサポートいたします。

早めの受講がおすすめです！
実務者研修は今後受講のニーズがますます高まることが予想されます。どうせ受講するなら、早めにスタートすることで余裕を持った学習計画が立てられます。奈良教室では、効率よく学べる1日コースをご用意しているので、忙しい方にも最適な環境です。

・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
⇒詳細を見る

実務者研修の税込受講料が奈良で一番安い！
受講料は各学校が自由に設定できるため、さまざまな料金プランがあります。しかし、キャンペーンやキャッシュバックといった特典が一見お得に見えても、実際には条件があったり、隠れた費用が発生することもあります。「本当に安い受講料とは何か？」と疑問を持たれる方も少なくありません。例えば、キャッシュバックが適用される条件として、その学校が運営するヘルパーステーションや施設に就職する必要があったり、スクーリングを欠席した際の振替授業に追加費用がかかったりする場合があります。このような受講生の不安を解消するために、ベストウェイケアアカデミー奈良教室では以下をお約束します。

キャンペーンは該当者全員が対象です。
ベストウェイケアアカデミー奈良教室にはヘルパーステーションや施設がありません。そのため、特定の職場に就職する必要は一切ありません。（なお、就職をご希望の方には、無料で職場のご紹介をさせていただきますのでご安心ください。）

振替授業は無料です。
奈良教室では、振替授業にかかる追加費用は一切不要です。スクーリングを欠席された場合でも、毎月開講している授業に無料で参加いただけます。個別対応の授業を除き、振替授業に余計な費用が発生することはありません。

今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
⇒ムービーを見る

奈良県大和郡山市は、近畿地方に位置し、歴史的な背景と豊かな自然環境を持つ都市です。高齢化が進む中で、介護問題は重要な課題となっています。以下に、大和郡山市の介護事情について詳しくまとめます。

1. 高齢化の進行と課題
大和郡山市は、全国平均を上回る高齢化率を抱えており、特に65歳以上の高齢者の割合が増加しています。総人口に占める高齢者の割合は年々増加しており、2020年の時点で約30%に達しています。このため、高齢者福祉や介護サービスの需要が急速に高まっています。今後も高齢化が進行することが予測されており、介護施設やサービスの充実が求められています。

2. 介護サービスの提供体制
大和郡山市では、高齢者向けの福祉サービスが積極的に提供されています。介護サービスには、訪問介護、デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、特別養護老人ホーム（特養）など、多様な選択肢があります。市内にはいくつかの介護施設があり、特養や老健施設は特に需要が高いですが、これらの施設の待機者が多いのが現状です。 また、在宅介護サービスも重要な役割を果たしており、訪問介護や訪問看護を利用する高齢者が増加しています。これに伴い、地域包括支援センター（地域支援センター）の設置が進んでおり、地域住民のニーズに応じた支援が行われています。市は、介護予防にも力を入れており、高齢者の健康維持を目的としたプログラムも実施されています。

3. 介護人材の不足と対策
介護業界では、スタッフの確保が大きな課題となっています。大和郡山市も例外ではなく、介護従事者の人手不足が深刻化しています。このため、市は介護職員の待遇改善や研修制度の充実を図っています。具体的には、介護職員の給与の引き上げや、資格取得支援、福利厚生の充実を進めています。また、地域住民を対象に介護職の啓発活動を行い、介護業界への理解を深めてもらう取り組みも行われています。

4. 地域包括ケアシステムの推進
大和郡山市では、地域包括ケアシステムの構築が進められています。これは、高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、医療、介護、福祉が一体となったサービスを提供する仕組みです。具体的には、地域包括支援センターが中心となり、医療機関、介護施設、ボランティア団体などと連携し、高齢者の生活支援を行っています。また、市内の商店街や地域団体が協力し、高齢者向けの買い物支援や外出支援を行う取り組みもあります。

5. 介護施設の整備と地域貢献
大和郡山市では、介護施設の整備が進んでおり、新たな施設の建設が予定されています。また、既存の施設でもリニューアルが行われ、より快適な環境が提供されています。これにより、高齢者が長期的に住みやすい環境が整えられつつあります。市内の介護施設や福祉施設は、地域住民との交流の場としても活用されており、高齢者と地域社会のつながりを強化しています。

6. 市民の意識と支援の必要性
高齢者が住みやすい社会を作るためには、介護サービスの充実だけでなく、市民の意識改革も重要です。大和郡山市では、介護に関する講座やイベントを開催し、地域住民に介護の重要性を伝える活動を行っています。また、介護を受ける側だけでなく、介護をする側への支援も重要です。介護者支援のための相談窓口や、介護者向けの休息支援制度なども提供されています。

結論
大和郡山市は、急速に進行する高齢化社会に対応するために、様々な介護サービスや福祉政策を実施しています。しかし、介護人材の不足や施設の需要に対する供給不足など、依然として解決すべき課題が多いのが現状です。地域住民、行政、医療・福祉機関が一体となった支援体制を構築し、よりよい介護環境を提供することが求められています。